Coaching

Coaching

Coaching mit eigener Führungserfahrung, ausgebildeter Methodik und viel Empathie für Ihr ganz persönliches Anliegen, egal ob im Business- oder privaten Kontext. Ich freue mich, Sie bei Ihrem Thema zu unterstützen, Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Sie ins Gestalten zu bringen.

Business Coaching

Führungskräfte coachen
Selbststeuerung verbessern
Persönlichen Führungsstil entwickeln
Resilienz stärken
Rollen klären (als Führungskraft, im Team, …)
Herausfordernde Phasen meistern
Mit „schwierigen“ Kollegen, Chefs, Mitarbeitern … umgehen

Teams coachen und supervidieren
Teams stabilisieren nach Führungswechseln oder Organisationsänderungen
Transformation und Change begleiten

Coaching für Privatpersonen

Berufliche Veränderungen und Neuorientierungen gestalten
Entscheidungssituationen begleiten
Resilienz stärken
Purpose identifizieren, entwickeln und stärken
Lebensthemen und -krisen meistern
Private Konflikte navigieren
Selbststeuerung verbessern
„Wofür stehe ich“ mit Leben füllen

Coaching für Familienunternehmen

Familienunternehmer im Rahmen einer Nachfolge unterstützen („Senior“ und/oder „Nachfolger“)
Familienmitglieder begleiten
Stakeholder einbinden und managen
Eigene Nachfolgeideen vertraulich spiegeln lassen

Der Ansatz: für Sie! Ganzheitlich, Sie in die Gestaltung bringen, befähigend, neue Perspektiven zulassend, Ihre Optionen erweitern, auch fordernd, ermutigend, begleitend, zuhörend, neutral, vertraulich.

Meine Haltung: wohlwollend, neugierig, offen, zugewandt, authentisch.

Ist etwas für Sie dabei? Was ist Ihr Anliegen?

Und für welches Anliegen suchen Sie eine empathische, Ihnen wohlwollende, neutrale Begleitung?

Coaching

Coaching mit eigener Führungserfahrung, ausgebildeter Methodik und viel Empathie für Ihr ganz persönliches Anliegen, egal ob im Business- oder privaten Kontext. Ich freue mich, Sie bei Ihrem Thema zu unterstützen, Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Sie ins Gestalten zu bringen.

Der Ansatz: für Sie! Ganzheitlich, Sie in die Gestaltung bringen, befähigend, neue Perspektiven zulassend, Ihre Optionen erweitern, auch fordernd, ermutigend, begleitend, zuhörend, neutral, vertraulich.

Meine Haltung: wohlwollend, neugierig, offen, zugewandt, authentisch.

Business Coaching

Führungskräfte coachen
Selbststeuerung verbessern
Persönlichen Führungsstil entwickeln
Resilienz stärken
Rollen klären (als Führungskraft, im Team, …)
Herausfordernde Phasen meistern
Mit „schwierigen“ Kollegen, Chefs, Mitarbeitern … umgehen

Teams coachen und supervidieren
Teams stabilisieren nach Führungswechseln oder Organisationsänderungen
Transformation und Change begleiten

Coaching für Privatpersonen

Berufliche Veränderungen und Neuorientierungen gestalten
Entscheidungssituationen begleiten
Resilienz stärken
Purpose identifizieren, entwickeln und stärken
Lebensthemen und -krisen meistern
Private Konflikte navigieren
Selbststeuerung verbessern
„Wofür stehe ich“ mit Leben füllen

Coaching für Familienunternehmen

Familienunternehmer im Rahmen einer Nachfolge unterstützen („Senior“ und/oder „Nachfolger“)
Familienmitglieder begleiten
Stakeholder einbinden und managen
Eigene Nachfolgeideen vertraulich spiegeln lassen

Und für welches Anliegen suchen Sie eine empathische, Ihnen wohlwollende, neutrale Begleitung?

Ist etwas für Sie dabei?
Was ist Ihr Anliegen?