Coaching
Coaching
Coaching mit eigener Führungserfahrung, ausgebildeter Methodik und viel Empathie für Ihr ganz persönliches Anliegen, egal ob im Business- oder privaten Kontext. Ich freue mich, Sie bei Ihrem Thema zu unterstützen, Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Sie ins Gestalten zu bringen.
Business Coaching
Führungskräfte coachen
Selbststeuerung verbessern
Persönlichen Führungsstil entwickeln
Resilienz stärken
Rollen klären (als Führungskraft, im Team, …)
Herausfordernde Phasen meistern
Mit „schwierigen“ Kollegen, Chefs, Mitarbeitern … umgehen
Teams coachen und supervidieren
Teams stabilisieren nach Führungswechseln oder Organisationsänderungen
Transformation und Change begleiten
Coaching für Privatpersonen
Berufliche Veränderungen und Neuorientierungen gestalten
Entscheidungssituationen begleiten
Resilienz stärken
Purpose identifizieren, entwickeln und stärken
Lebensthemen und -krisen meistern
Private Konflikte navigieren
Selbststeuerung verbessern
„Wofür stehe ich“ mit Leben füllen
Coaching für Familienunternehmen
Familienunternehmer im Rahmen einer Nachfolge unterstützen („Senior“ und/oder „Nachfolger“)
Familienmitglieder begleiten
Stakeholder einbinden und managen
Eigene Nachfolgeideen vertraulich spiegeln lassen
Der Ansatz: für Sie! Ganzheitlich, Sie in die Gestaltung bringen, befähigend, neue Perspektiven zulassend, Ihre Optionen erweitern, auch fordernd, ermutigend, begleitend, zuhörend, neutral, vertraulich.
Meine Haltung: wohlwollend, neugierig, offen, zugewandt, authentisch.
Ist etwas für Sie dabei? Was ist Ihr Anliegen?
Und für welches Anliegen suchen Sie eine empathische, Ihnen wohlwollende, neutrale Begleitung?
Coaching
Coaching mit eigener Führungserfahrung, ausgebildeter Methodik und viel Empathie für Ihr ganz persönliches Anliegen, egal ob im Business- oder privaten Kontext. Ich freue mich, Sie bei Ihrem Thema zu unterstützen, Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Sie ins Gestalten zu bringen.
Der Ansatz: für Sie! Ganzheitlich, Sie in die Gestaltung bringen, befähigend, neue Perspektiven zulassend, Ihre Optionen erweitern, auch fordernd, ermutigend, begleitend, zuhörend, neutral, vertraulich.
Meine Haltung: wohlwollend, neugierig, offen, zugewandt, authentisch.
Business Coaching
Führungskräfte coachen
Selbststeuerung verbessern
Persönlichen Führungsstil entwickeln
Resilienz stärken
Rollen klären (als Führungskraft, im Team, …)
Herausfordernde Phasen meistern
Mit „schwierigen“ Kollegen, Chefs, Mitarbeitern … umgehen
Teams coachen und supervidieren
Teams stabilisieren nach Führungswechseln oder Organisationsänderungen
Transformation und Change begleiten
Coaching für Privatpersonen
Berufliche Veränderungen und Neuorientierungen gestalten
Entscheidungssituationen begleiten
Resilienz stärken
Purpose identifizieren, entwickeln und stärken
Lebensthemen und -krisen meistern
Private Konflikte navigieren
Selbststeuerung verbessern
„Wofür stehe ich“ mit Leben füllen
Coaching für Familienunternehmen
Familienunternehmer im Rahmen einer Nachfolge unterstützen („Senior“ und/oder „Nachfolger“)
Familienmitglieder begleiten
Stakeholder einbinden und managen
Eigene Nachfolgeideen vertraulich spiegeln lassen
Und für welches Anliegen suchen Sie eine empathische, Ihnen wohlwollende, neutrale Begleitung?
Ist etwas für Sie dabei?
Was ist Ihr Anliegen?
Business Coaching
Platzhalter
Führungskräfte coachen
Selbststeuerung verbessern
Persönlichen Führungsstil entwickeln
Resilienz stärken
Rollen klären (als Führungskraft, im Team, …)
Herausfordernde Phasen meistern
Mit „schwierigen“ Kollegen, Chefs, Mitarbeitern … umgehen
Teams coachen und supervidieren
Teams stabilisieren nach Führungswechseln oder Organisationsänderungen
Transformation und Change begleiten
"The only limits to your possibilities in your life tomorrow are the buts you use today."
Les Brown
Berufliche Veränderungen und Neuorientierungen gestalten
Entscheidungssituationen begleiten
Resilienz stärken
Purpose identifizieren, entwickeln und stärken
Lebensthemen und -krisen meistern
Private Konflikte navigieren
Selbststeuerung verbessern
‚Wofür stehe ich‘ ausfüllen
Coaching für Privatpersonen
Platzhalter
Ansatz und Haltung
Ansatz: systemisch-lösungsorientiert, Sie in die Gestaltung bringen, neutral, befähigend, fordernd, neue Perspektiven zulassend, begleitend, stärkend, ermutigend – für Sie!
Meine Haltung: wohlwollend, neugierig, offen, zugewandt, positiv, mit Ihnen gestalten wollend, Sie entfalten wollend.
Begleitung von Familienunternehmern und -unternehmen
Platzhalter
Familienunternehmer im Rahmen einer Nachfolge unterstützen („Senior“ und/oder „Nachfolger“)
Familienmitglieder begleiten
Stakeholder einbinden und managen
Eigene Nachfolgeideen vertraulich spiegeln lassen
Ansatz und Haltung
Ansatz: Was brauchen Sie als Familienunternehmer oder (werdender) Nachfolger im Rahmen Ihres Nachfolgeprozesses?
Meine Haltung: Vertraulich, neutraler Externer, Sie unterstützend, Ihnen zuhörend, Ihre Optionen erweiternd, Ihr Interesse einer guten Nachfolge unterstützend.
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